一、全年综合积分商城
1. 工银E钱包
项目情况：银行需要一个内嵌在工银E钱包里面的积分商城，对接了工银E钱包，银行客户在工银e钱包里面的积分能够直接在积分商城里面消费。
使用场景：消费者在工商银行开卡消费，获取到的积分，直接在工银E钱包里面点击积分商城去兑换；商城使用京东商品。
2. 江南银行积分商城
使用场景：银行客户积分福利兑换
积分比例为1：600 ，银行内用户总数204081人，用户总积分为4100194928.97积分。做了api积分对接，商城内两种积分体制，尊享积分跟权益积分。积分商城首页设置尊享礼品专区，如果是VIP客户并拥有尊享积分则弹框提示引导客户去专区兑换礼品，突显VIP客户的特别权益，促进银行用户消耗银行内积分。
二、银行营销活动积分
项目情况：根据不同的福利等级的，建立不同的员工表格。在表格内标注对应等级获奖员工的手机以及他们所获得的金 以白名单导入的方式，使得员工只能在自己的获奖专区进行兑换。放入精选产品，虚拟商品这类易消耗，可用性高的商品来增加员工对此福利项目的满意度。 银行由供应
商进行统一代发，避免了传统线下集采方式所引发的品类单一以及存储可能造成的损坏。
使用场景： 银行内部员工福利。 根据员工在过去一年的业绩表现。 进行不同等级的福利发放。 每个福利专区只能获得奖项的员工进入与兑换。
项目情况： 个网点客户经理给予现场储蓄达到一定金额的客户进行黑金卡发放，通过移动审批的方式 进行积分充值。并且记录到自己的业绩。 协助用户进行商城登录以及兑换。 对已有黑金客户进行线下拜访，赠送黑金卡同时协助用户充值及兑换。同样以移动审批的方式。 通过审批后，黑金用户收到充值提醒，客户经理协助用户登录到专属商城进行兑换。
使用场景： XX兴业银行针对储蓄到一定的金额的个金用户，发放黑金卡，给予用户积分充值。 同时个金经理需要线下拜访已符合标准的黑金卡用户，携带黑金卡进行发放，以及现场积分充值。用于提升新用户黏性，老用户忠诚度。完善用户综合体验。 扩大用户留存率。
三、大客户回馈专属商城
1. 海南银行积分商城
项目情况：为海南银行的客户回馈商城，对三类满足要求的客户进行积分累计，然后通过接口推送到积分商城内，现有客户总数6218人，用户剩余积分96421263.00积分，商城内积分与现金比例为500:1。
三类客户：
（1）办理海南银行活期个人金融资产业务的客户
（2）办理海南银行定期个人金融资产业务的客户
（3）使用海南银行借记卡刷卡消费的客户
2. 浦发银行VIP客户回馈
项目情况：为浦发银行VIP客户回馈商城，非积分API接口，客户分布大部分为宁波区域内，现商城内有239个人，用户剩余积分187593积分，该商城比例为1:1，商城内商品全部为自有商品，每季度会根据银行提供的表格来分发积分给客户兑换使用。
四、银行宣传品集采平台
1. 中国邮政储蓄银行
项目情况：银行想通过电商化采购平台，将原本线下繁琐的采购工作简单化、信息化、透明化。有效提高效率，合理管控成本，让采购变得阳光、高效、简单化采购。避免造成贪污腐败，进行阳光化集采
使用场景：银行发现以往的线下集采容易造成贪污腐败的情况出现，采购人员与供应商产生私下交易；想通过集采线上化来避免此情况的出现，由银行直接与平台方合作协商商品价格，由各个网点进行采购配送到各个网点进行宣发工作
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